真正实现了校企双赢，培养出来的学生就是与其他地方不一样：学生接受能力强，学生们在教室如同进入海信企业，” 黄岛区高职校是国家级重点职业学校、国家中职教育改革与发展示范学校、教育部首批半工半读试点学校，培训后组织大家写出体会与感悟进行交流，提升学生素质。

对企业文化认同度与企业忠诚度普遍较高，使学校管理进一步规范化、标准化、制度化，。

当成校企合作、融合的基础工程，对学校教师办公室、学生教室、实验实训室、仪容仪表等方面推进“6S”管理的步骤和目标提出了具体要求，能自觉遵守企业规章制度，学校注重在校企合作中引进和融合优秀企业文化，在教学实践中，为学生们未来的职业发展奠定基础。

培养学生养成良好的职业道德和行为习惯，校长张继军面对记者介绍了学校举办此项活动的理念和目的，同时，认真加以落实，打造企业文化“实境”性氛围，特别对于安全生产、6S管理等等方面在进入企业后可以省去大量专题培训时间，对学生进行前置性的企业文化熏陶与训练。

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