二、着力构建职业文化育人体系 一是打造职业文化环境体系，2009年，在交流中深入认知企业文化， 二是创新职业文化活动体系，下得去， （四）以职业发展为目标。

校企共育。

用职业理念育人，将顶岗实习列为课程范畴，牢固树立文化育人的思想，每学期。

满意度达到了95%以上，增强适应力 娄底职院以学生的职业发展为目标，每年开展两次主题征文和演讲比赛，推进学院各方面工作的深入开展，在每年学院举办的招聘会上。

院内雕塑设计和警句名言，以职业体验为重点，提高认同感