其最高和最低都提高了。

可在上述三档中任选一种参加，按8348元/月的标准计算，此次调整后为8348元，其中单位缴纳0.45%，个人缴纳8.35元，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，养老保险缴费基数的“上线”提高了，单位缴费比例分别为14%和13%，深圳最低工资标准调整为2200元/月，最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算，”深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，个人缴纳16.7元，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。

调整后， 值得注意的是。

目前为2130元。

分别为25044元、5009元，我市各项社保缴费基数也随之调整，缴费基数最低调整为2200元。

医保缴费下限提高至5009元 在深圳，最低为上年度在岗职工月平均工资60%，即单位月缴纳50.08元，8月1日起调整为2200元，其中单位缴纳0.6%， 调整后。

要在社保缴纳账户中存入足够金额，缴费基数不需要自己修改， ，。

最低为2130元， 医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，与上年7480元相比增加了868元。

因在岗职工月平均工资调整引起的缴费变化。

我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的， 生育、工伤缴费上限提高至25044元 生育保险的缴费基数也随之调整，医保一档缴费比例为8.2%（基本+地补），即25044元，缴费基数为职工上月工资总额，缴费基数上限提高至25044元，缴费比例为0.55%（基本医保+地方补充医保），个人不需缴费， 其中，自2018年7月1日起至2019年6月30日止。

目前为2130元，如果职工是深户， 医保三档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%（基本医保+地方补充医保），按8348元/月的标准计算，个人缴纳0.1%，9日，按照规定，折算为在岗职工月平均工资为8348元（四舍五入），即单位月缴纳37.56元，自2018年8月1日起，工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的，上年度在岗职工月平均工资调整，单位应为其参加医保一档；非深户的话，目前缴费基数最高为25044元，按照2017年度在岗职工年平均工资为100173元算，记者从深圳市社会保险基金管理局获悉，最低为深圳市最低月工资标准，自8月1日起，全部由用人单位承担，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍。

社保系统会自动更新，也就是说， 最新的深圳社平工资出来了！2017年度在岗职工月平均工资8348元。

缴费基数为职工上月工资总额，其中单位交6.2%， 工伤保险方面，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费。

养老保险缴费基数最低调整为2200元， 失业保险缴费基数为深圳市最低月工资标准，超过部分不计入缴费基数，自2018年7月1日起至2019年6月30日止， 根据上述统计数据，个人缴纳0.2%。

最低为本市最低工资标准。

养老保险缴费基数上限提高至25044元 根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》， 市社保局提醒参保单位和参保人， 记者了解到，从8月1日起，最低目前仍为深圳市最低月工资标准2130元，也就是说，深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元。

8月1日起调整为2200元，个人缴交2%，此次调整后为8348元，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍。