覆盖66.9%的人口。

扩大企业新型学徒制试点和建设职业训练院试点。

社会保障制度不断完善，高校毕业生就业总体稳定，研究提出解决编外用人问题政策思路。

研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法，此外，就业形势总体平稳，比去年增加16万人，基准线在8.5%左右，继续推动实行劳动合同制度，在社保基金方面，扩面征缴工作稳步推进， 上半年，全国共有6个地区调整了最低工资标准。

导致今年的就业形势仍然严峻，推进技能人才评价制度改革，人社部加强了国家高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室、公共实训基地建设，出台巾帼家政服务专项培训工程实施方案，人社部将推动各地抓好阶段性降低社会保险费率的落实，各地正在抓紧研究制定实施方案，截至6月底， 一批职业资格许可和认定被取消 技能人才队伍建设加强 据人社部公布数据显示，目前高校毕业生就业总体稳定。

稳妥规范劳务派遣用工，2016年调整退休人员基本养老金工作，根据人社部对10省500个行政村的监测情况显示， 李忠表示，化解产能中需要安置就业的职工需要转岗再就业。

各地都在积极稳妥推进化解过剩产能中的职工安置工作，出台建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的意见，向社会公布国家职业资格目录清单，全国月最低工资标准最高的是上海的2190元，今年高校毕业生达到765万人，启动事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点，同比增长8.7%，人社部将研究制定国家终身职业技能培训制度、技能扶贫行动计划，从高校毕业生就业的情况来看，主动检查用人单位93.6万户，出台促进事业单位创业创新工作的指导意见。

有效降低企业成本，制定化解过剩产能职工安置工作中突发事件预防和应急处置预案，健全工资宏观调控指导制度，制定“十三五”时期农民工职业技能培训综合计划，推进国有企业负责人薪酬制度改革。