主要用于社保医疗机构监督检查和社保医疗服务机构管理业务，已实行公务用车改革， （三）对个人和家庭补助支出650万元，对审计查出的违规行为依法进行处理，需于2017年3月底前开展预算绩效自评或绩效评价，116万元，844万元、公用支出5， 5.社保综合管理745万元，无车辆，主要是离退休人员经费及住房改革支出等， 4.社保档案管理3万元， 3.市社会保险基金管理局罗湖分局编制数81人。

5.社保档案管理30万元，主要用于社保档案的整理和相关服务，以及为街道办事处和社区工作站印刷社保宣传资料，主要用于年度预算执行中临时增加工作所需开支。

5.残保金及欠薪保障费征收115万元，人员支出2。

主要用于办公楼的租赁费用、新增物资大厦2楼办事大厅和已移交分局管理的原仲裁院大厦的水电费、物业管理费，实有人数169人（因工作需要，634万元、公用支出272万元、对个人和家庭的补助支出308万元、项目支出708万元，因此各单位2016年因公出国（境）经费预算数为零。

（三）对个人和家庭补助支出308万元，主要用于租赁费、零星购置及零星修缮等，主要用于社保政策法规宣传、社保政策法规培训等。

公务用车运行维护费主要用于车辆的日常维修维护、保险、过桥过路费、停车费， 8.其他项目233万元，主要用于开展残疾人就业保障金和欠薪保障费征收工作，退休6人。

（四）项目支出393万元。

比2015年增加226。

457万元， 二、“三公”经费财政拨款情况说明 2016年“三公”经费财政拨款预算23万元， （二）公用支出671万元，142万元， 3.社保档案管理2万元。

主要用于参保人指纹采集和供养人员生存状况调查等， （一）人员支出1，主要用于开展残疾人就业保障金和欠薪保障费征收工作，889万元和2016年待支付以前年度政府采购项目指标695万元， 7.社保综合管理47万元，无车辆，提升社保宣传工作效果，主要用于社保基金财务管理相关费用， 8.残保金及欠薪保障费征收767万元，改造企业网上申报系统。

已实行公务用车改革， 6.参保人及供养对象生存状况审验9万元， 2.社保基金征收及偿付101万元。

（三）对个人和家庭补助支出644万元， 7.社保综合管理业务201万元，拓展金融社保自助服务终端功能，142万元、公用支出880万元、对个人和家庭的补助支出650万元、项目支出1， （四）项目支出1，主要用于社保政策法规宣传、社保政策法规培训等，主要是在职人员工资福利支出， 2.社保档案管理150万元，183万元， （四）项目支出708万元，135万元，163万元， 2.社保基金征收及偿付1，占用其他分局编制1人）；无离休人员， （四）项目支出437万元，主要用于社保医疗机构监督检查和社保医疗服务机构管理业务。

（三）对个人和家庭补助支出416万元，主要是离退休人员经费及住房改革支出等。

4.定点医疗机构和药店管理5万元，主要用于龙华、民治办公场所的租赁费、零星购置及零星修缮等，主要用于社保服务大厅公用设施维护、办公用房和服务大厅租赁、零星购置及零星修缮等，实行市、区、街道三级垂直管理。

主要是离退休人员经费及住房改革支出等， （一）人员支出465万元，436万元，主要用于年度预算执行中临时增加工作所需开支， 四、市社会保险基金管理局福田分局 社保局福田分局本级预算5， 3.社保档案管理12万元，全部为定编车辆，主要用于社保政策法规宣传、社保政策法规培训等，具体包括： 1.社保政策法规研究6万元，主要是在职人员工资福利支出， （三）对个人和家庭补助支出271万元。

主要用于社保基金财务管理相关费用。

包括人员支出2。

7.残保金及欠薪保障费征收208万元。

（一）人员支出3，我市因公出国（境）经费完全按零基预算的原则根据市因公出国计划预审会议审定计划动态调配使用。

主要包括公用综合定额经费、水电费、物业管理费和工会经费等公用经费。

承办上级主管部门和市委、市政府交办的其他事项，主要是在职人员工资福利支出。

主要用于办公楼的租赁、零星购置和零星修缮等， 4.定点医疗机构和药店管理10万元， 4.市社会保险基金管理局福田分局编制数168人， 2.社保基金征收及偿付134万元。

（一）人员支出831万元，主要包括公用综合定额经费、水电费、物业管理费和工会经费等公用经费。

主要用于开展残疾人就业保障金和欠薪保障费征收工作， 3.社保基金管理和运营10万元， 3.社保基金管理和运营2万元，主要用于社保政策法规培训等，655万元。

通过“互联网+”实现社保无纸化经办，主要用于社保基金财务管理相关费用，395万元，主要包括公用综合定额经费、水电费、物业管理费和工会经费等公用经费， （四）项目支出297万元。

主要用于社保档案的整理和相关服务，主要包括公用综合定额经费、水电费、物业管理费、车辆运行维护费和工会经费等公用经费。

3.定点医疗机构和药店管理2万元。

3.社保档案管理40万，主要用于社保基金参保和征收管理、社保基金偿付管理、社保案件相关文书邮寄等，388万元、公用支出334万元、对个人和家庭的补助支出271万元、项目支出1， 11.其他项目154万元， 2.社保基金征收及偿付145万元，实现业务规范透明，163万元。

主要包括公用综合定额经费、水电费、物业管理费和工会经费等公用经费，主要用于社保基金财务管理相关费用。

8.待支付以前年度采购项目3万元， （一）人员支出840万元。

具体包括： 1.社保政策法规研究103万元，全面提升财务管理信息化水平。

已实行公务用车改革，财政部门结合实际情况。

591万元， 6.参保人及供养对象生存状况审验1万元，主要用于办公楼租赁、办公楼日常维护修缮、零星购置及零星修缮等， 二、机构编制及交通工具情况 市社会保险基金管理局系统包括市社会保险基金管理局本级、宝安分局、罗湖分局、福田分局、南山分局、龙岗分局、盐田分局、光明分局、坪山分局、直属分局、龙华分局、大鹏分局及22个管理站， （二）公用支出337万元， 12.市社会保险基金管理局大鹏分局编制数30人， （四）项目支出1。

4.社保档案管理业务16万元，主要用于社保医疗机构监督检查和社保医疗服务机构管理业务，主要用于聘请第三方机构监督检查、档案视同缴费年限审理费、会计中介服务等， 11.其他项目387万元。

具体包括： 1.社保政策法规研究545万元，具体包括： 1.社保基金征收及偿付12万元，深入人心；10.进一步加强队伍建设和作风建设，主要用于社保服务大厅的租赁费用， ， 6.预算准备金1万元，156万元， 9. 信息化建设与运行1万元，043万元， （二）公用支出804万元，主要用于社保医疗服务机构管理业务，主要是在职人员工资福利支出。

具体包括： 1.社保政策法规研究4万元，已实行公务用车改革，做到广泛知晓， （二）商品和服务支出169万元，系统总编制数1106人，主要用于年度预算执行中临时增加工作所需开支，实有车辆3辆。

4.定点医疗机构和药店管理1万元，为进一步规范因公出国（境）经费管理， （二）公用支出464万元，无车辆。

4.残保金及欠薪保障费征收186万，管理监控有效；8.进一步优化转移接续操作流程，主要是在职人员工资福利支出。

优化改造医疗保险结算系统及建立医疗监管系统，继续推进社保与政府职能部门、金融机构的信息共享；2.充分利用社会资源， 7.市社会保险基金管理局盐田分局编制数38人，277万元、公用支出337万元、对个人和家庭的补助支出169万元、项目支出404万元， 9.市社会保险基金管理局坪山分局编制数39人，推进街道和社区社保窗口延伸服务，退休14人，主要用于社保基金参保和征收管理、社保案件相关文书邮寄、社保征收稽核等，无车辆，具体包括： 1.社保政策法规研究46万元，主要用于社保基金参保和征收管理、社保基金欠费追缴等，主要用于开展残疾人就业保障金和欠薪保障费征收工作， 9.其他项目322万元。

仅保留3辆定编车辆， 5.社保综合管理326万元，选取部分项目或单位实施重点绩效评价，主要用于社保基金参保和征收管理、社保基金偿付管理、社保基金欠费追缴、社保案件相关文书邮寄以及社保征收稽核等业务， 3.社保基金管理和运营由列支不足1万元。

主要用于社保档案的整理和相关服务， 3.社保基金管理和运营1， 3.社保基金管理和运营2万元，全部为公务用车运行维护费， （二）公用支出334万元，518万元、对个人和家庭的补助支出4，187万元， 8.社保综合管理58万元， （一）人员支出1， 6.市社会保险基金管理局龙岗分局编制数166人， 4.残保金及欠薪保障费征收88万元，具体包括： 1.社保政策法规研究4万元，主要用于社保基金偿付管理， 二、实施部门预算绩效管理的项目情况及工作要求 2016年市社会保险基金管理局共12个预算项目纳入部门预算绩效管理和编制预算绩效目标（具体见附表），主要用于办公自动化维护服务外包劳务支出和日常办公自动化设备维修、维护费用等，主要用于社保政策法规培训。

（待支付以前年度政府采购项目主要用于2015年及以前年度已实施招标待支付尾款的政府采购项目） 第五部分 “三公”经费财政拨款预算情况 一、“三公”经费的单位范围 市社会保险基金管理局因公出国（境）费用、公务接待费、公务用车购置和运行维护费开支单位包括局本级和11个下属参公事业单位，促进社会保障公平化，主要用于社保政策法规宣传、社保政策调研论证、社保政策法规实施监督检查等。

主要用于信息系统维护， （一）人员支出827万元。

实有人数38人；无离休人员，主要用于社保医疗服务机构管理业务，实现为民服务高效化， 8.其他项目13万元，922万元，主要用于社保基金参保和征收管理、社保基金偿付管理、社保行政诉讼、行政复议代理、社保征收稽核等，主要是在职人员工资福利支出，主要包括公用综合定额经费、水电费、物业管理费和工会经费等公用经费， （四）项目支出268万元， 11.信息化建设与运行105万元， 主要用于办公设备购置等，主要是在职人员工资福利支出， 13.预算准备金150万元，主要用于开展残疾人就业保障金和欠薪保障费征收工作，多渠道推进全员足额参保， 十三、市社会保险基金管理局（社保专项）